- 0 + ч/б
6+

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация действует с момента создания учреждения в 1985 году и входит в состав Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 Макарова

МАКАРОВА ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
Председатель Первичной профсоюзной организации центра

Телефон: (815-2) 41-17-16
Е-mail: tradeunioned@laplandiya.org
Интернет-сайт: http://www.laplandiya.org/info/union.html

Проезд: от остановки "Площадь 5 углов" в сторону Севера (Ленинского округа) до остановки "ул. Гагарина" на троллейбусе №3, 4, автобусом № 5, 10, 18, маршрутным такси №18, 10, 51, 53, 54, 55

   
 Меркулова

МЕРКУШОВА ЕЛЕНА ИВАНОВНА
Председатель Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, член аттестационной комиссии Мурманской области

Телефон: (815-2) 25-86-78
Е-mail: tradeunioned51@mail.ru
Интернет-сайт: http://www.promo51.ru

Проезд: от остановки "Площадь 5 углов" в сторону Юга (Первомайского округа) на троллейбусе №3, 6, автобусе №18 до остановки "Улица генерала Журбы"

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации

  • Трудовой кодекс РФ.
  • Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
  • Общее положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской. скачать *.pdf
  • Региональное отраслевое Соглашение между Министерством образования и науки Мурманской области и Мурманской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2015-2018 годы. скачать *.pdf
Основные направления деятельности профсоюзной организации:
  • Разработка и принятие коллективного договора.
  • Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Участие в работе профсоюзных объединений на областном уровне.
  • Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
  • Материальная поддержка членов профсоюза.
Члены первичной профсоюзной организации имеют право:
  • на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
  • на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в том числе при приеме на работу, при учете рабочего времени и отдыха, гарантий и компенсаций;
  • на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
  • на содействие в повышении квалификации работника;
  • на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
  • на содействие в досрочном льготном пенсионировании, в своевременном назначении и выплате пенсии;
  • на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза при рассмотрении вопросов в суде;
  • на материальную помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
  • на обращение в профком, в любой вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании,конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений.
Документы, согласованные первичной профсоюзной организацией
  • Коллективный договор на 2016-2019 годы. скачать *.pdf
  • Правила внутреннего трудового распорядка работников учреждения. скачать *.pdf
  • Положение об оплате труда работников учреждения. скачать *.pdf Изменения от 02 сентября 2016 г. скачать *.pdf